El impacto multidimensional del Mundial 2026
Economía de la Creatividad, Longevidad y efectos trinacionales
Silver nomads
Son personas que buscan redefinir su jubilación
La Casa de las Generaciones
House of Generations o Generationernes Hus
España establece 15 medidas concretas orientadas a reincorporar activamente al mercado laboral a los +45 años.
Madrid invierte 135 millones de euros para reinsertar al talento sénior en el mercado laboral
La sustitución junior y la revalorización del liderazgo experimentado
43% de los CEOs reducen posiciones junior por IA, mientras aumenta 30% la contratación de profesionales senior.
El dominio digital del talento senior frente a la inteligencia artificial
Los profesionales mayores de 50 años aumentaron 25% la adopción de inteligencia artificial en sus perfiles, duplicando el ritmo de generaciones jóvenes.
El BID Lab impulsa el financiamiento del emprendimiento senior
La economía plateada aporta hasta el 40% del PIB en la región
La inteligencia artificial impulsa la demanda corporativa de talento senior
40% de los CEO planean priorizar perfiles senior sobre talento junior
La claridad conceptual entre la Economía Plateada y la Economía de la Longevidad
Del consumo al ecosistema
El dividendo generacional,
fin de la obsolescencia senior en la alta dirección.