La sustitución junior y la revalorización del liderazgo experimentado
43% de los CEOs reducen posiciones junior por IA, mientras aumenta 30% la contratación de profesionales senior.
El dominio digital del talento senior frente a la inteligencia artificial
Los profesionales mayores de 50 años aumentaron 25% la adopción de inteligencia artificial en sus perfiles, duplicando el ritmo de generaciones jóvenes.
El BID Lab impulsa el financiamiento del emprendimiento senior
La economía plateada aporta hasta el 40% del PIB en la región
La inteligencia artificial impulsa la demanda corporativa de talento senior
40% de los CEO planean priorizar perfiles senior sobre talento junior
La claridad conceptual entre la Economía Plateada y la Economía de la Longevidad
Del consumo al ecosistema
El dividendo generacional,
fin de la obsolescencia senior en la alta dirección.
China, el gigante invisible
La hegemonía económica de la longevidad.
El mundo se llena de canas
mientras las marcas siguen obsesionadas con capturar la atención de adolescentes sin ahorros
Brasil se consolida como el hub líder de emprendimiento Senior
el programa Sebrae 60+ alcanza récord de formalización.
Nueva legislación permite a pensionados trabajar sin perder sus beneficios de seguridad social
Una iniciativa a replicar en Latinoamérica
Por qué BMW y Mercedes-Benz ya no quieren que te jubiles
La industria automotriz alemana declara que la experiencia senior es «el activo más escaso».
La generación Centenaria
una oportunidad para crecer, aprender y contribuir a la sociedad.