El impacto multidimensional del Mundial 2026
Economía de la Creatividad, Longevidad y efectos trinacionales
Silver nomads
Son personas que buscan redefinir su jubilación
La Casa de las Generaciones
House of Generations o Generationernes Hus
España establece 15 medidas concretas orientadas a reincorporar activamente al mercado laboral a los +45 años.
Madrid invierte 135 millones de euros para reinsertar al talento sénior en el mercado laboral
La sustitución junior y la revalorización del liderazgo experimentado
43% de los CEOs reducen posiciones junior por IA, mientras aumenta 30% la contratación de profesionales senior.
El dominio digital del talento senior frente a la inteligencia artificial
Los profesionales mayores de 50 años aumentaron 25% la adopción de inteligencia artificial en sus perfiles, duplicando el ritmo de generaciones jóvenes.
Accountability
Una ventaja competitiva para emprendedores y empresas.
La importancia de seguir aprendiendo,
sin importar la edad, condición socioeconómica, recursos, etc.
El emprendimiento para personas mayores en esta era digital
Con herramientas que facilitan nuestro desempeño.