
Editorial
La sustitución junior y la revalorización del liderazgo experimentado
43% de los CEOs reducen posiciones junior por IA, mientras aumenta 30% la contratación de profesionales senior.

43% de los CEOs reducen posiciones junior por IA, mientras aumenta 30% la contratación de profesionales senior.

Los profesionales mayores de 50 años aumentaron 25% la adopción de inteligencia artificial en sus perfiles, duplicando el ritmo de generaciones jóvenes.

La economía plateada aporta hasta el 40% del PIB en la región

40% de los CEO planean priorizar perfiles senior sobre talento junior
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